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Quantos dias e a licença de luto?
2 dias
2 dias corridos (excluindo o dia do óbito, caso o servidor compareça ao trabalho) no caso de falecimento de cônjuge ou companheiro(a), ascendentes (pais e avós), descendentes (filhos, inclusive natimorto, e netos), irmãos ou pessoa que viva sob sua dependência econômica.
Quantos dias de licença por morte de mãe pela CLT?
Licença Nojo é o direito dos empregados de não exercer a profissão no caso do falecimento de um familiar (seja cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa sob sua dependência) em até 2 dias seguidos, de acordo com o Artigo 473 da CLT.
Quando o luto acabará?
O luto acabará quando enfim pudermos nos reencontrar para um abraço apertado na eternidade. Então tudo ficará bem! Ele enxugará dos seus olhos toda lágrima. Não haverá mais morte, nem tristeza, nem choro, nem dor, pois a antiga ordem já passou.
Quanto Tempo é necessário para tirar o segundo período de férias?
No caso do nosso exemplo, serão necessários mais 9 meses para o trabalhador atingir o segundo período aquisitivo e outros 12 meses para um novo período concessivo. De um modo geral, serão necessários 22 meses no máximo para o trabalhador poder tirar o segundo período de férias.
Quais são os períodos de férias?
Geralmente, os períodos mais pedidos são o de 30 dias corridos ou dividido em 15 e 15 dias. É importante lembrar também que o período de férias é contabilizado em dias corridos, e não em dias úteis. Além disso, o funcionário deve ter trabalhado todos os dias úteis desse um ano.
Qual será o prazo para o empregador conceder o próximo período de férias?
O prazo para o empregador conceder o próximo período de 30 dias de férias remuneradas, sempre terá como base o período aquisitivo. Vamos usar como exemplo um trabalhador que foi registrado no dia 27/06/2017 e completa no dia 27/06/2018 o primeiro período aquisitivo completo.